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科室負責人崗位職責彙編

時間:2018-09-06 15:08來源:辦公室 作者:辦公室
科室負責人崗位職責彙編


目 錄
 
辦公室主任崗位職責
組織人事科科長崗位職責
黨委辦公室主任(宣教科科長)崗位職責
財務科科長崗位職責
教務科科長崗位職責
學生科科長崗位職責
招生就業辦公室主任崗位職責
資産管理與後勤服務科科長崗位職責
安全保衛科科長崗位職責
對外交流與繼續教育科科長崗位職責
基礎課教研室主任崗位職責
學前教育管理與教學辦公室崗位職責
數控技術與汽車維修管理與教學辦公室主任崗位職責
計算機教研室主任崗位職責
電子商務管理與教學辦公室主任崗位職責
經濟管理與糧油工程教研室主任崗位職責
工會辦公室主任工作職責
公寓辦公室主任崗位職責
團委書記崗位職責


辦公室主任崗位職責
 
    在學校校長的直接領導下,主持學校辦公室工作,是學校辦公室工作的第一責任人。
1.  負責各類信息的上傳下達,做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。
2.  編寫學校工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料,審核把關校內各科室以學校名義、校辦名義上報、下發的文字材料;及時了解學校管理工作的經驗,做好情況通報、信息交流工作,爲領導科學決策提供依據。
3.  根據學校領導的安排,負責學校各科室各部門間的協調與溝通,督促各部門貫徹執行上級及學校各項決議,並將掌握的情況和問題及時反饋給學校領導。
4.  負責學校會議的組織工作,備有關材料,做好會議記錄,根據學校領導要求編寫會議紀要。
5.  負責學校印鑒的管理和使用,嚴格管理和使用程序。
6.  負責學校宣傳工作,不斷提升學校美譽度。
7.  負責學校公務接待和公務車輛及駕駛員管理,保證學校公務用車。
8.  負責學校日常檔案、文書檔案、聲像檔案、學生檔案的收集、管理和查閱。
9.  負責學校辦公用房的分配和管理工作。
10.  負責學校大事記、年鑒的編撰工作和事業單位法人證書、組織機構代碼證書的年檢工作。
11.  負責學校日常和節假日值班、來訪接待、報刊征訂、信件分送等工作。
12.  負責學校辦公設備的維修和辦公耗材的管理。
13.  負責學校領導交辦的其他工作。

組織人事科科長崗位職責
 
    在學校校長的直接領導下,主持學校組織人事科工作,嚴格按照上級文件規定和學校領導決策辦理相關工作,是學校組織人事科的第一責任人。
1.  負責組織起草、制定學校人事管理的相關制度文件。
2.  負責組織辦理學校人員編制計劃,並組織實施。
3.  負責組織辦理教師的招聘工作。
4.  負責辦理學校的人事任免工作。
5.  負責全校教職工的管理和考核工作。
6.  負責組織實施學校的崗位設置及教職工的聘任管理。
7.  負責制定學校師資隊伍建設規劃和年度工作計劃,並組織實施。
8.  負責督促、檢查、辦理全校教職工的培養、進修、繼續教育工作。
9.  負責組織、協調、辦理學校專業技術職務的評聘工作。
10.  負責公派人員的選派和管理工作,負責出國人員的審查工作。
11.  負責教職工的考核、考勤、加班等管理工作。
12.  負責教職工崗位津貼、業績考核獎的發放。
13.  負責學校加班費、值班費,補貼、福利的造冊發放。
14.  按照國家規定,做好工作人員的退休、離職手續。
15.  負責管理教職工的檔案材料。
16.  完成校領導交辦的其他工作。

黨委辦公室主任(宣教科科長)崗位職責
 
    在學校黨委書記的直接領導下,主持黨委辦公室的工作,是學校黨委辦公室工作的第一責任人。
1.  按照學校黨委安排,負責組織傳達上級文件、指示,起草黨委各類文件或做好審核把關工作。
2.  負責檢查、落實學校黨委各種會議和重要活動的准備工作和組織工作。
3.  根據學校黨委指示,發布會議紀要或會議決議,具體負責督促、檢查各部門貫徹執行黨委的決議,掌握其貫徹執行情況,及時向黨委彙報,對于發現的問題要提出解決措施和意見。
4.  負責上級黨委下達文件的處理工作和辦公室的保密工作。
5.  組織力量深入基層,調查研究,爲黨委決策當好參謀。
6.  協助黨委領導抓好師生、員工的思想政治工作。負責組織落實學校精神文明建設工作,督促、檢查精神文明建設工作落實、制度執行情況。
7.  加強與基層黨支部、職能科室的聯系和溝通,協調、解決出現的工作矛盾和問題。
8.  抓好辦公室的自身建設,關心辦公室全體同志的思想、學習工作和生活。
9.  完成黨委和黨委領導同志交辦的其他工作。


財務科科長崗位職責
 
    在學校校長的領導下,負責財務部門的全面工作,是學校財務管理工作的第一責任人。
1.  負責學校各項行政事業性經費的收支核算和管理,做好部門預算和經費決算工作。按部門預算控制數嚴格控制正常經費及專項經費開支。
2.  主持會計電算化局域網絡的系統管理工作。
3.  負責財務部門會計電算化所有帳套、各項收入支出帳目核算的總稽核工作。
4.  負責學校經濟業務的報帳稽核和報表稽核工作。
5.  負責預算執行控制,分析資金使用情況,找出經費管理中存在的問題,及時預警經費超支,保證資金使用效益。
6.  負責會計制度建設及其實施監督工作。
7.  負責組織本部門及學校財務人員參加業務培訓,以提高財務人員的業務素質和工作效率。
8.  完成上級和學校領導交辦的其他工作。

教務科科長崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校教務教學管理工作,是學校教務教學管理工作的第一責任人。
1.負責學校教學工作的統籌、規劃、監督和考核工作。根據上級相關規定,結合實際,制定、修改和完善教學管理制度,並抓好落實。
2.制定實施性教學計劃,並抓好落實。保證良好的教學秩序,不斷提升教學質量。
3.協助分管校長,建立學校的教學過程管理與監督機制。組織實施教學科研計劃和任務,並進行考核。
4.協助分管校長,做好學校的師資隊伍建設工作。
5.制定實驗實訓設備(儀器)購置計劃。做好實驗實訓室的建設及管理工作,爲教育教學提供優質服務。
6.制定和完善學生實踐性教學、見習、頂崗實習教學計劃,並同有關科室組織實施。
7.指導、配合相關教學科室做好技能大賽的組織和比賽等工作。
8.組織學生參加各類技能證書的學習和考試,組織做好全國英語等級考試、全國計算機等級考試等各類考試工作。
9.完成學校領導交辦的其他工作任務。

學生科科長崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學生科全面工作,做好學生的德育工作和思想政治工作,是學生管理工作的第一責任人。
1.  負責科室成員管理和班主任管理。
2.  負責制定學生工作規章制度和年度學生工作計劃,並認真組織落實。
3.  重點抓好學生的理想信念和思想品德教育,組織開展多種形式的教育活動,促進學生德、智、體、美全面發展。
4.  組織做好學生早操、上課期間、晚自習的班級管理工作,學生各類違紀事件的處理,學生突發事件的處理工作;並做好善後工作。
5.  組織做好學生獎學金、困難學生助學金審核發放的監督工作。
6.  組織做好學生的注冊及新生入學、軍訓、請假、休學、退學、畢業生離校等相關工作。做好學生社會實踐性教學活動、頂崗實習工作。
7.  負責接待學生或家長的來信、來訪,及時化解各類矛盾,妥善處理有關問題。
8.  組織做好年度“先進班集體、三好學生標兵、三好學生、優秀學生幹部”的評選表彰和其他日常獎懲工作。
9.  加強班主任隊伍建設,選拔優秀教職工擔任班主任工作,提高班主任的工作能力。
10.  本科室各部門人員的工作安排、調整、監督指導工作。
11.  制定本科室工作計劃及工作總結,檢查、督促落實情況。
12.  完成學校領導交辦的其他工作。

招生就業辦公室主任崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責招生就業辦公室的工作,是學校招生就業工作的第一責任人。
1.  認真學習、宣傳學校的招生政策,全面准確貫徹執行招生的規定,確保招生工作順利進行。
2.  在學校總體發展規劃的框架下,擬定分階段的招生工作計劃並具體實施。
3.  負責撰寫編輯招生宣傳資料,及時發布招生廣告,及時發放招生宣傳資料,並作好信息反饋工作。
4.  負責招生辦公室各項工作完成情況的督促檢查工作。
5.  對學校生源地及可能的生源地進行深入分析,在掌握第 一手資料的基礎上進行研究,進行生源調研,收集各種招生數據及所有招生資料,並歸檔管理。。
6.  建立與當地教育機構的聯系,構建具有我校特色的招生網絡。
7.  安排好家長、學生的來電來訪登記接待工作,處理好有關信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務,征求家長、學生對學校工作的意見和建議,並及時反饋給校領導。
8.  制定合理的招生獎勵方案,經學校批准後實施。
9.  做好招生經費預算,報校長辦公會批准後執行,科學合理地使用招生經費。
10.  做好學生實習、見習、頂崗實習、工學結合和學生就業安置工作,與企業建立良好的關系。
11.  完成領導交辦的其他工作。

資産管理與後勤服務科科長崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校資産管理與後勤服務工作,是學校資産管理與後勤服務科第一責任人。
1.全面負責學校資産管理和後勤服務工作。
2.擬定科室各項規章制度,檢查、督促科室人員遵守學校的各項規章制度。做好科室人員的思想政治工作,組織科室人員進行理論學習和業務學習,提高大家的積極性、主動性和創造性,增強服務意識。
3.負責學校資産的管理、安全和維護,負責組織學校物品招標、采購、驗收、入庫登記與供應,保證學校物資供應。負責校産的登記、分配、管理、添置、維修、核消等管理工作。
4.負責學校基建和維修工作。認真抓好學校水、電、暖的管理工作,著重做好安全、節約工作,及時發現並處理各種跑冒滴漏現象。
5.負責學校的衛生清掃及衛生管理工作。
6.嚴格食堂、小賣部的管理,加強食品安全防範,杜絕食物中毒事件發生。
7.監督學校食堂、小賣部的管理工作。
8.負責校容校貌建設,搞好校園綠化、美化、淨化、硬化等監督管理工作。
9.搞好物業管理,協助分管領導做好學校愛國衛生運動工作、綜合治理工作和南校區管理工作。
10.完成學校領導交辦的其他工作。

安全保衛科科長崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校安全保衛科工作,是學校安全保衛科第一責任人。
1.  貫徹預防爲主、打擊犯罪、加強教育、保障安全的方針,全面完成安全保衛任務。
2.  制定保衛科工作計劃,建立健全規章制度和防盜、防火等各項安全防範設施,及時消除隱患。
3.  抓好值班制度、防火、防盜、交通安全法制宣傳等工作的落實。
4.  落實好門衛值班工作制度和重點部位的安全保衛工作。
5.  做好保衛人員的政治思想教育和專業知識學習,提高政策水平和業務工作能力,掌握治安動態,做好學校安全保衛工作。
6.  負責師生的法制教育,增強法制觀念。積極同犯罪行爲作鬥爭。
7.  落實治安管理承包責任制,維護學校治安秩序,爲教學創造一個良好安定的環境。
8.  完成學校和公安機關交辦的其他任務。

對外交流與繼續教育科科長崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責對外交流與繼續教育工作,是學校對外交流與繼續教育工作的第一責任人。
1.  主持對外交流與繼續教育科的全面工作。
2.  協調開展就業、創業培訓工作,掌握就業形勢提供相關信息、咨詢服務,創設良好的就業、創業環境。推進創業就業培訓工作,並根據人才市場運作機制,不斷開拓市場。
3.  組織開展培訓工作、聯合培訓以及聯合辦學等工作。
4.  根據市場需求聯合舉辦素質提升、入職培訓等多層次、多形式的培訓,做好相關管理和審批工作。
5.  指導、管理和監督培訓業務,做好協調和服務工作。
6.  負責培訓場所使用、調配,設施設備維護及衛生、水電管理工作。
7.  指導、管理和監督山東大學網絡教育招生、入學考試、注冊學籍、教學管理、期末考試、檔案整理、畢業證辦理及發放工作。
8.  協調與上級有關部門、聯合辦學單位的關系。
9.  完成學校領導交辦的其他工作。


基礎課教研室主任崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校基礎課教研室工作,是學校基礎課教研室第一責任人。
1.組織制訂本教研室學期、學年工作計劃,並負責具體實施落實,做好各項工作及實踐活動的報告、總結。
2.編寫本教研室所承擔教學課程的教學大綱及學期授課計劃(教學進度表)。
3.根據學校實施性教學計劃的要求,提出任課教師安排計劃,組織好各環節的教學和總結。
4.負責檢查本教研室教師的工作情況和教學質量,組織聽課、評課,交流教學經驗,做好青年教師培養工作。
5.組織本教研室任教課程的學生成績考核工作,提交學期、學年成績單。
6.組織本教研室的教學、教研活動。研究教學內容,探討教學方法,設計教研課題,執行聽、看、査、評課制度。
7.組織好學校大型體育活動的設項、編排、場地器材、裁判等工作。
8.負責本教研室職責範圍內文件、資料的立卷歸檔工作。
9.配合學校做好招生、培訓及宣傳工作。
10.完成學校領導交辦的其他工作任務。


學前教育管理與教學辦公室崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校學前教育管理與教學工作,是學校學前教育管理與教學工作的第一責任人。
1.帶領教師認真學習《教師行爲規範》和學校各項規章制度,並確立教師崗位職責,指導各教師做好本職工作,自覺遵守學校規章制度,發揚無私奉獻精神。
2.根據學校教務工作要求,結合學生實際狀況,制定本學期的教育教學工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。
3.每周按時進行授課老師的教學研究活動,督查教學進度、計劃執行;組織各專業老師分組研討教學內容和方法的改進。
4.建立教學活動指導小組,采取隨堂聽課,不定期聽課等多種有效方式,深入了解教師教學情況,積極進行教改實驗,注重教學效果、教學質量的提高。
5.建立健全學前教育規章制度,維護正常的教學、生活、工作秩序,創造良好的育人環境。
6.按照教務處、科組的統一安排,積極組織和輔導學生開展學科課外活動,開拓學生的知識視野,激發學生的學習興趣,發掘學生的發展潛能。
7.積極協調、組織教師外出觀摩和學習,開展教研室內的各類競賽,評優活動,爲專業教師成長搭建平台,提高授課教師師德和師能。
8.堅持打造好專業課程學習環境,爲學校完善學前教育專業課程軟硬件設施的改進獻言建議。
9.做好學生的實踐性教學、實習見習、頂崗實習、工學結合和就業安置工作。
10.協同學校有關部門進行各類大型文藝彙演的組織編排。
11.完成學校領導交辦的其他任務。


數控技術與汽車維修管理與教學辦公室主任崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校數控技術與汽車維修管理與教學工作,是學校數控技術與汽車維修管理與教學辦公室第一責任人。
1.負責制定數控與汽修教學與管理辦公室工作計劃、教學實施計劃、規章制度和崗位職責。
2.負責任課教師的課程安排,保證本科室教學任務的完成。
3.審批教案,組織備課、試講;加強對所屬各門課程各個教學環節的組織和管理;組織本教研室教師進行教學觀摩,不斷提高課程的教學質量和教師的教學水平。
4.組織教師業務學習,提出教師進修培養方案和課程建設意見;開展學術科研活動,搞好學科建設。
5.組織教學方法研究,進行教學改革,總結教學經驗,檢查授課質量。
6.做好教師的思想政治工作,經常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況,充分調動他們的積極性和創造性。
7.擔負一定的教學和科研工作,並以自己的模範行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。
8.完成校領導交辦的其他工作。


計算機教研室主任崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校計算機教研室工作,是學校計算機教研室的第一責任人。
1.根據學校工作計劃要求,組織制訂和實施計算機類學科的發展規劃和學年(學期)的工作計劃,制訂計算機專業教學計劃和組織課程授課計劃。主持經常性的學習和教研活動,總結交流教學經驗。並開展對本教研室教師的思想政治工作,使之成爲團結的高水平的教學科研集體。
2.領導和組織計算機課程的教學研究工作和課程建設工作。按教學計劃規定制訂(修訂)和執行所開課程的教學大綱,負責審定自開課教學用書的選用;審核自開課的試題和評分標准;向上級部門提出本教研室教師培養計劃、教學任務。提出有關教學設施、儀器設備、實驗室建設管理的意見。
3.經常了解本教研室教師教學情況,組織定期教學檢查。每學年聽本教研室內每位教師的課不少于1次。對于教學質量較差及學生反映問題的教師進行及時的指導教育。每學期考察教師的教學工作量,對于專業教師不足的申請引進或聘任教師。
4.組織本教研室教師積極開設一些以“應用性”爲指導原則的自開課和舉辦學術講座,指導學生開展與本教研室專業或學科有關的各種課外活動,應特別重視對學生進行動手能力的訓練。
5.根據學校發展需要和本科室的實際情況,合理組織科學研究和學術交流活動,提高學術水平,向上級部門提出本科室人員的培養提高意見,並根據學校師資建設規劃,每年制定本教研室教師培訓計劃,並負責督促落實。配合上級部門做好對本科室人員的全面考核工作(包括政治表現、工作量、教學質量、學術水平、進修情況、工作作風和工作態度等),並對他們的獎懲與晉級提出建議。
6.建立教師業務檔案,每學期將教師的教學進度表、教案、工作量等存入個人檔案。
7.組織教師或學生參加各級各類計算機技能比賽或教育教學比賽。
8.配合學校做好各級各類教育教學評估工作。
9.完成學校領導交辦的其他工作。 


電子商務管理與教學辦公室主任崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校電子商務管理與教學辦公室工作,是學校電子商務管理與教學辦公室第一責任人。
1.合理調配教學力量,保證本專業教學任務的完成。
2.組織制定專業教學實施計劃,加強和完善本室所屬課程的教學資源庫建設。
3.根據課程設置和教學需要,組織開展教材研討,提出教材使用意見。
4.加強對本室所屬課程教學環節的組織和管理;組織本室教師進行教學觀摩,不斷提高的教學質量和教師的教學水平。
5.組織教師業務學習,提出教師培養方案和課程建設意見;開展學術研究活動,搞好學科建設。
6.組織教學方法研究,進行教學改革,總結教學經驗,檢查授課質量。
7.組織開展教師的政治學習,了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況,充分調動教師的積極性和創造性。
8.參與專業實訓室建設,組織制定和落實專業實訓方案。
9.加強校企合作,指導開展專業項目合作實驗,探索電子商務專業教學改革。
10.配合班主任做好電子商務實驗班的班級管理工作。
11.完成校領導交辦的其他工作。

經濟管理與糧油工程教研室主任崗位職責
 
    在分管副校長的直接領導下,負責學校經濟管理與糧油工程教研室工作,是學校經濟管理與糧油工程教研室第一責任人。
1.每學期初根據學校和教學工作部工作計劃,結合本教研室實際情況,制訂詳細的教研室工作計劃(包括理論教學、實踐教學、教科研和業務進修等)、教研活動計劃,並制定組織實施計劃的方案。學期末檢查工作計劃落實情況並寫出工作總結。
2.每學年初制定出學年工作計劃或要點,每學年結束要做年度總結並向系教學工作部彙報,每學期初制定出學期工作計劃或要點,每學期結束要做學期總結。
3.負責本專業教學任務的安排,安排落實任課教師(包括兼職教師和返聘教師);選擇、推薦課程教材及參考資料,督促教師編寫所開課程的教學基本資料,不定期檢查教師教案、教學進度等情況並做好記錄,全面落實教學計劃,負責本專業、課程的評估考核、認真做好各類教學評估的自評工作。   
4.按照教務科和教學工作部工作安排做好期初、期中和期末的教學檢查工作。抓好本專業各學期所開課程的課堂教學、輔導答疑、畢業生頂崗實習等實踐教學、課程的考核與考試等各個教學環節,認真制定畢業生頂崗實習方案和安排落實頂崗實習單位。保證教學工作的正常進行。   
5.建立聽課制度。負責對本教研室任課教師提出年度考核結論。   
6.主持召開教研室例會,負責本教研室人員的政治學習、業務學習及其他行政事務工作。
7.組織安排技能競賽的培訓、指導工作,專業技能訓練活動和選拔優秀學生參加全市及全省、全國組織的技能大賽活動。組織好技能鑒定的培訓、考證工作。 
8.本著學校可持續發展的要求,結合社會對人才的需要,負責開拓滿足人才市場需求的新的專業,並及時更新和調整現有的專業。
9.負責做好專業實訓室建設,編制實訓條件建設計劃、設備器材購置計劃;實驗室建設計劃,技能競賽、師資培訓等各專項資金預算計劃項目。編制開發綜合實訓項目並組織實施;檢查教師課程實訓計劃落實情況;做好校企合作工作,聯系合作單位,明確合作內容,簽訂合作協議,落實合作項目,確保校企合作發揮實效。 
10.負責專業人才培養方案執行過程中確有必要調整的,提出調整意見,按程序報批。負責組織好本專業任課教師對課程試卷的命題、審核工作。
11.建立教師個人檔案,將教室的教學進度表、教案、工作量等存入個人檔案。
12.積極開展教研活動。
13.完成學校領導交辦的其他工作。

工會辦公室主任工作職責
 
1.  在學校黨委書記的直接領導下,負責處理辦公室的日常工作,安排和處理工會的日常事務。
2.  執行工會工作計劃,做好各種會議記錄,起草工會的工作計劃、通知、總結和報告,作好教代會材料總結及工會大事紀錄等。
3.  負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實工作,並做好辦公室文件的收發、傳閱、催辦、公文數據的管理和對文件、各種資料的收集、分類、立卷、歸檔工作。
4.  負責工會會員的會籍管理工作,發展新會員和填發會員登記表等組織工作,按照上級工會的要求,做好工會各類數據的統計和上報工作。
5.  負責做好群衆來信、來訪的接待和記錄登記工作,進行調查研究、收集、整理和反映各方面的意見和建議。
6.  做好工會宣傳及信息發布工作。
7.  做好辦公室其他人員的政治思想教育,完成上級組織和工會領導交辦的其他工作。
8.  完成上級工會和學校領導交辦的其他工作。


公寓辦公室主任崗位職責
 
    在學校分管副校長的直接領導下,負責公寓辦公室的工作,是學校公寓辦公室第一責任人。
1.  遵守學校規章制度,按時上下班,不得遲到、早退。
2.  嚴格依據《學生公寓管理條例》和學校有關制度主持學生公寓全面工作,並對學校負責。
3.  負責制定學生公寓各項管理規定,及學生公寓工作人員的工作分配、考評和管理,並監督、指導其完成本職工作;對員工進行職業道德教育,定期組織政治學習、業務培訓,堅持不懈貫徹“服務育人”的宗旨。
4.  嚴格依據《學生公寓管理條例》對住公寓學生進行管理,開展適合學生特點的多項服務,做到安全、及時、周到。對學生、員工的管理要遵循“客觀、公平、公正”的原則,杜絕主觀武斷、不許徇私偏袒。
5.  服從學校工作安排,保持與學校各職能部門之間的協調配合,並積極提出合理化建議。
6.  保持“務實、開拓、廉潔、正氣”的工作作風,服從領導,聯系群衆,虛心聽取意見和建議,自覺接受群衆監督。與時俱進,注重學習,加強自身政治、文化素養,不斷提高工作能力和決策水平。關心員工思想、生活和工作狀況,主動爲其排憂解難。
7.  切實落實學生公寓安全防範工作,防止各類治安、消防事故發生,確保住寓學生人身、財物安全。
8.  完成學校領導交辦的其他工作。

團委書記崗位職責
 
    在學校黨委書記及分管校長的領導下,負責學校團委工作,是學校團委工作的第一責任人。
1.  精心組織團委日常工作,認真貫徹、執行黨組織和上級團委的決議,制定團委的各學期工作計劃,並按計劃認真落實執行,定期向學校黨總支和上級團委請示彙報工作,年終認真做好總結。定期召開團委例會、團支部書記例會,堅持不懈地抓好團員,組織、督促各團支部開展組織活動,並經常與班主任、各班團支部書記聯系,解決團支部工作情況和團員表現。
2.  抓好團的思想建設和組織建設,抓好團員的思想建設,不斷強化提高團員的先進意識,模範作用,認真搞好團員評議。積極開展“推優入團”,慎重做好新團員的組織發展工作。做好學生團幹部的培訓工作,充分發揮學生幹部的作用,充分體現團幹部的先進性。負責團員、團幹部的獎勵工作。
3.  做好團員的檔案保管和團費收支工作,做好團的文件資料和團員管理工作,在開學和年終做好團組織關系的轉接工作。做好團費的收繳、使用、管理工作。
4.  協助黨委做好教工團員和青年教職工思想工作,指導教工團支部工作。
5.  結合學校中心工作,與學校各有關科室配合,抓好校內外有關學生的大型活動。
6.  完成學校領導交辦的其他工作。